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        在政机关办公室工作会议上的讲话

        学习啦  伯超   2019-08-07 16:27:08

          奋斗是浆,划出人生奋进的热情,划出生活幸福的航线,划出生命闪光的瞬间,拼搏奋斗吧!那么,今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

          【会议发言稿范文】一

          要提高全县办公室工作的整体水平,我们必须不断加强办公室人员队伍自身建设,提高自身素质。为此,我主要强调三点:

          (一)要锤炼品德,不断提高政治素养。办公室工作政治性很强,办公室工作人员必须坚持把提高政治素养放在首位,不断加强思想政治品德的锤炼。

          首先要做到政治坚定。办公室工作人员接触党和国家的机密多,与各种人员的交往多,办理领导交办的重要工作多,其政治素质的高低,直接影响到党的路线方针政策的贯彻执行,影响到党和政府在广大人民群众中的威信,也影响到领导的形象。作为办公室工作人员,在任何时候,任何情况下,处理任何事情,都必须以“三个代表”重要思想为指导,站在党的立场上,讲党性、讲原则,勇于同一切损害党的形象的行为作坚决的斗争。在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,经得起任何政治风浪的冲击,对党的事业忠心耿耿,在关键时刻经得起考验。

          二要做到思维敏锐。办公室工作人员作为领导的助手,很重要的一条就是政治思维要敏锐。对中央的方针政策,能较快较准确地领会其精神实质;阅读报刊,能敏感地意识到社会生活的新情况和县内、县外的重大动态;处理来信来访,能准确地摸清带倾向性的问题和群众的思想脉搏;接待来客,能从客人的言谈举止中掌握其思想意图和意见要求。总之,办公室工作人员要随时保持敏锐的政治眼光,坚持做“有心人”。通过各种途径和渠道,捕捉信息,做出判断,把感性的、零碎的认识条理化、系统化,为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供及时可靠的依据。

          三要做到忠诚老实。诚为万事之本,忠诚老实是一个人最基本的品质。我们无论在何时何地何种情况下,都应把忠于党和人民的事业放在首位,作为工作的出发点和落脚点。反映情况和问题,要真实可靠,一就是一、二就是二,好就是好、坏就是坏,不掺杂个人的感情因素,不夸大也不缩小。对领导交办的工作,要严格按照领导的意图和要求办理,坚决地、不折不扣地完成。对党委、政府决策的落实情况,要及时收集、准确反馈,使领导心中有数。对自己工作中的失误,不迁就,不得过且过,不文过饰非,不上推下卸,敢于承担责任,勇于改正错误。

          四要做到严于律己。纪律是做好工作的保证。办公室工作人员必须成为遵守纪律的模范。要严格遵守政治纪律。在思想上、政治上、行动上与党委、政府保持高度一致,坚决维护党委、政府的权威。对上级的精神和党委、政府的决策安排,都必须不折不扣地、毫不动摇地贯彻落实,不能有一丝一毫的懈怠,更不能说三道四。要严格遵守工作纪律。对每项工作任务,都要严格按照制度办,按照领导要求办,不自行其是,阳奉阴违,更不能打着领导和机关的旗号拉关系,徇私舞弊,谋取私利。要严格遵守保密纪律。保守党和国家机密,必须慎之又慎,这是办公室铁的纪律。要始终保持高度警惕,注意克服自由主义,严禁不分场合、不看对象随便谈论党和国家秘密,谈论领导同志的工作与活动情况等。做到不该问的坚决不问,不该听的坚决不听,不该说的坚决不说,不该传的坚决不传,守口如瓶,滴水不漏。

          (二)要探索新知,不断提高工作能力。学习是一个永恒的主题,我们都要活到老、学到老、改造到老,办公室同志尤其要加强学习。现在,各级领导干部的素质都很高,接触的信息面广,对问题的研究很深,对全局和基层都很熟悉,办公室人员不加强学习就跟不上领导的思维节奏,就不能为领导提供优质的服务。同时各种新知识、新观念、新成果不断涌现,知识更新的步伐大大加快,不加强学习就无法对现实问题做出准确的判断和分析,无法适应新形式的需要。据专家分析,当今世界知识信息每2至3年就要增加一倍,一个大学生在毕业的同时,就已经有50%至60%的知识落后于时代。面对严峻挑战,从一定意义上讲,已经不是不进则退的问题,不学习要落后,学习得少、进步得慢也要落后。大家一定要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,以如饥似渴的精神,以海纳百川的胸襟兼收并蓄,吸取人类文明的一切成果,不断提高自身工作能力。

          (三)要扎实工作,不断提高服务质量。办公室工作任务繁重,复杂具体,要求很高,需要同志们付出艰苦的努力。

          一要树立强烈的事业心。要把个人的人生追求融入党和人民的事业中,把做好办公室工作作为成就事业追求的目标,把这件辛苦的工作当作一件乐事、一件趣事,以干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的精神,下最大的决心、用最大的力气,干好干出成效,不辜负组织的信任和重托。要有吃苦耐劳、甘当无名英雄的思想,守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验。做到勤勤恳恳工作,任劳任怨干事,谋事不谋利,奉献不索取,从而磨炼自己的意志和品德。

          二要发扬实干苦干精神。实干苦干是做好办公室工作的重要条件。首先是要实干。办公室工作琐碎繁杂,要求严格,时间性强,临时任务多,工作又非常重要,缺乏做艰苦工作的思想准备,缺乏实干的精神,是难以胜任的。其次是要苦干。埋头苦干,对于办公室人员是实实在在的要求。办公室工作常常需要加班加点,夜以继日,而很多工作又都只能是自己或少数人知道,不需要我们抛头露面,所以要有苦干的精神,要有坚忍不拔的毅力,不怕苦、不怕累,把全部身心放在工作上。正所谓空谈误国、实干兴邦,宝剑锋自磨砺出、梅花香自苦寒来。这甘这香这乐,是党的事业发展之甘,是人生价值绽放之香,是为仪陇发展添砖加瓦之乐。

          同志们,事业维艰,奋斗以成。通过这次集中学习培训,希望大家回去后要充分发挥自己的聪明才智,爱岗敬业,无私奉献,开拓进取,争创一流,努力做一个新时期合格的办公室工作人员;要进一步加强和改进办公室工作,树好办公室新形象,为本单位、本地方工作再上新台阶作出应有的贡献!

          【会议发言稿范文】二

          创建和谐党办,实现党办和谐,是新世纪、新阶段加强党的建设、提高党委工作水平的必然要求,是新形势发展的必然趋势和归宿。作为县委办公室的一员,我认为,要实现办公室的和谐,必须首先实现人与人之间、各科室之间的和谐。每一名同志、每一个科室都应坚持以服务为主线、以卓越为目标,不断提高工作的质量和效率,不断提升工作、服务水平,以人与人之间、各科室之间的和谐来促进和推动全办的和谐。

          一、要终身致学领先,以素质提升孕育和谐

          学习是获取知识、增长才干、提高整体素质的重要途径和基础。中央提出要建设学习型社会,县委提出要建设学习型机关、培育学习型干部,作为党委办公室,必须紧跟知识经济时代步伐,适应形势发展需要,加快建设成全员学习、终身学习的“学习型”党办。古人说得好:“业精于勤而荒于嬉;行成于思而毁于随”,事业的成功要靠勤奋学习和不断实践,办公室工作不是搞什么高科技,没有学不会的知识,没有掌握不了的技能,关键看我们是不是真心学;办公室也有很好的学习条件,关键看我们是不是愿意学;办公室信息来源丰富,关键看我们是不是善于思索和加工。开设周末讲坛,为我们提供了一个很好的学习交流平台,建议办公室能更加丰富讲坛的形式、内容和主题,使之更好地成为大家学习交流的阵地、展示形象的窗口。我们每一名同志都应把学习作为立身之本,要向书本学、向实践学,要在干中学、学中干。通过勤奋学习、勤奋工作、勤奋思考,不断丰富自我,充实自我,提高自我,以自身能力的提高,促进办公室整体工作上台阶。

          二、要无私奉献争先,以一流服务彰显和谐

          服务贯穿于办公室的全部工作。服务意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务,没有奉献精神,服务就没有积极性、主动性和创造性。因此,每名同志都应强化服务、奉献意识,以服务奉献为荣,拓宽服务领域、创新服务理念,把握服务重心、提高服务质量和水平,确保办公室的各项工作及时、优质、高效、到位。讲奉献,就要有甘当绿叶的精神。泰戈尔说过一句话:“花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但我愿做一片绿叶,绿叶的事业是默默地垂着绿荫”。这句话说得有哲理,很精辟,很生动。我们在办公室工作,许多重大决策,是办公室协调各方、调查研究、搜集信息、提供方案,而决策者是领导;许多重要的会议是办公室周密组织、精心安排的,但主持会议的是领导;许多精彩的讲话稿是办公室组织起草的,但作报告的是领导。如果我们没有奉献精神,而处处追求名利、显示自己或斤斤计较,是不可能做好办公室工作的。讲奉献,就要大力发扬“老黄牛精神”,“像牛一样干活”,吃苦耐劳,任劳任怨,鞠躬尽瘁,勤耕不辍。要有那种工作起来“无法无天”的劲头,既没有劳动法也没有星期天,无日无夜,既没有白天,也没有夜晚;要始终保持干事的热情、创业的激情,殚精竭虑、夙兴夜寐,任人难任之劳、承人难承之重、挑人难挑之担,在奉献中提高自己,在奉献中争做贡献。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标,按照“上规范、求创新、零失误、出精品、拓内涵”的要求,努力做好本职工作,时刻保持一颗平常心,把工作岗位当成奉献的舞台,在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。

          三、要开拓进取抢先,以发展创新推动和谐

          创新是推动事业发展的动力和源泉,是创建和谐党办的力量和灵魂。作为县委办公室,更应该锐意创新、带头创新,成为这种新风尚的引领者。近年来,办公室以规范、高效为主体,不断创新服务理念和服务方式,确保了办公室工作有序运转,应在以后的工作中进一步加强和完善。我们每名同志,在新的形势、新的机遇面前,必须要有“抢”的意识、“抢”的劲头。“抢”,就是要开拓创新,目标定在前、思路谋在前、工作干在前;就是与时俱进,想前人之所未想,做前人之所未做,使我们的思想和行动与不断变化的工作实际相适应。一要创新思想观念。坚持用新的眼光审视工作,新的思维研究问题,新的观念谋划思路,创造性地开展工作。二要创新工作机制。紧紧围绕县委中心工作,更好地服务于“第一要务”;要抓住决策部署,把握工作态势,更好地发挥参谋助手职责;要根据新形势、新任务的要求,充分发挥积极性、主动性和创造性,创建良性竞争的工作氛围,推动整体工作持续推进。三要创新工作方式。将创新的理念落实和体现到每一项工作中去,在超前服务、主动服务、优质服务、精心服务、敢于竞争、敢于挑战上下功夫,把办公室各项工作做得更富有成效。

          四、要团结协作创先,以安定有序保证和谐

          团结协作、安定有序是和谐党办的重要外在表象。办公室工作是一个有机整体,每项工作都可以说是一个完整的共同协作项目。如果不团结,没有团队精神,就没有所谓的超一流精神状态和工作劲头,更无法把办公室的各项工作推向前进。“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结的强大威力和丰厚回报。我们每位同志要把在一起工作作为一种缘份,象珍惜自己的眼睛一样珍惜团结,既要善于团结别人,又要善于被别人团结。同志与同志之间应坚持大事讲原则,小事讲风格,团结一心,取长补短,密切合作,充分发挥整体效能,要做到难事不推,好事不抢,荣誉不争,要做到宽以待人,相互体谅,少一些埋怨指责,多一些理解支持。各科室之间要分工不分家,加强联系沟通,信息、督查、调研要浑然一体,办文、办会、办事要协调一致,文秘工作、后勤保障和谐推进。

          五、要严谨自律为先,以先进本色引领和谐

          县委办公室是县委对外的窗口,展示的是县委机关的形象,体现的是县委机关的素质,作为办公室的每名同志,都应以严谨的作风、诚信的品格和自律的意识来维护办公室的形象,以先进本色来引领和谐办公室的建设。一是要严谨。把严谨体现在工作的每一个细小环节中,工作细致入微,严格按照规矩办事。无论是接听电话、会务接待、文稿打印等本职工作,还是领导交办的其它事务,都要用细功夫去做,用“笨功夫”去干。工作中少一点应付,多一分尽心;少一点放松,多一点精细;少一点马虎,多一点认真。二是要诚信。坚持做到对组织忠诚、对事业真诚、对同志坦诚,要靠良好的人格力量赢得大家的尊重,要靠务实高效的工作业绩赢得大家的认可,要靠明礼诚信的言行举止赢得大家的信任。为人处事要一是一,二是二,说到哪里做到哪里。同时,还要表里如一,真诚待人,说真心话,交真心朋友。三是要自律。做到自重、自省、自警、自励,在任何情况下,要耐得住清苦,抗得住诱惑,管得住小节,经得住考验,以高尚的精神、宏伟的事业激励和鞭策自己,积极进取,求实创新。

          构建和谐县委办公室,是一项系统工程,除了靠健全完善的制度、严密高效的运行机保障外,尤其需要我们每名同志、每个科室的共同努力,让我们共同携手,牢记服务宗旨,争创一流业绩,为构建和谐县委办公室尽职尽责!

          谢谢大家!

          【会议发言稿范文】三

          近年来,在市委、市政府的正确领导下,市政府办公厅全体干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全市重大工作部署,锐意进取,开拓创新,充分发挥了职能作用;内强素质,外树形象,有效提升了队伍整体水平;争先创优,真抓实干,有力促进了全市经济社会发展。尤其是在此次全省开展的转变工作作风、优化政务环境、加强行政效能建设活动中,市政府办公厅思路清、行动早、力度大,为全市集中开展好此项活动起到了很好的示范带动作用。我作为县级政府办公室的一员,在与市政府办公厅的工作联络中,切身感受到了市政府办公厅工作所取得的新进展和新突破,强化办公室建设探索和积累的新经验和好办法,提高办事效率、转变工作作风收到的大成效和大变化,概括起来集中体现在“高、新、实、精”四个方面:

          “高”是指市政府办公厅能够站在邓小平理论和“三个代表”重要思想的高度、党的各项路线方针政策的高度、改革发展全局的高度、落实科学发展观的高度想问题、出主意、办事情。无论是发挥参谋助手作用,还是发挥督促检查和综合协调作用,都能注重从这些高度观察问题、分析问题、解决问题。

          “新”是指市政府办公厅在继承传统的基础上,突出了创新意识,以改革的精神积极探索在新形势下进一步做好办公厅工作的新路子,使办公厅工作更加生动活泼而富有成效。

          “实”是指市政府办公厅一贯保持了爱岗敬业、扎实工作的良好精神风貌和工作作风,工作质量和工作效率进一步提高。不论是在政务工作方面,还是在具体事务工作方面,办公厅都坚持发扬了雷厉风行、急事急办、特事特办、争分夺秒、争先创优的好作风和好传统。

          “精”是指市政府办公厅对每一项工作都是严格要求、精益求精,特别是在建章立制和日常管理工作方面,为基层办公室工作提供了学习的典范、借鉴的样板和创新的标杆,为推动基层办公室建设发挥了较大的鼓舞作用、指导作用和促进作用。

          今年是“十一五”规划实施的开局之年,也是我市深入贯彻落实市委、市政府提出的“三三战略”的起步之年。新形势新任务对我们提出了新要求。同时此次全省开展转变工作作风、优化政务环境、加强行政效能建设活动更为我们办公室工作确立了新目标。为此,我们就需要进一步增强政治责任感和时代紧迫感,围绕全省和全市工作大局,创一流业绩,建一流队伍,树一流形象,以新的面貌、新的作风和新的创造,为建设“三个长治”做出新的贡献。在这里,我从基层政府办的工作实际出发,从加强与市政府办公厅的工作联系出发,简要提以下几点看法:

          一、办公室系统提高行政效能集中体现在履行好办文、办会和办事三项职能上。要认真履行好三项职能,力求办文高质量、办会高标准、办事高效率,切实推动政府的公信力和执行力有新提高。在办文上,一方面要狠抓文稿起草,在文稿的切实性和规范性上下功夫,努力做到实事求是、有的放矢;另一方面要严把公文运转关,在高效化和有序化上下功夫,确保公文运行规范有序和高效无误。在办会上,坚持做到会前进行周密部署,会中加强协调配合,会后狠抓督办落实,确保每个会议都能达到预期效果。在办事上,要树立办公室无小事的观念,始终保持严谨细致、一丝不苟的工作作风,牢固确立优质服务、勤政为民的工作理念,努力做到令上级满意、领导满意、基层满意和群众满意。

          二、办公室系统提高行政效能突出体现在做好调研、信息和督查三大工作重点上。要狠抓三大重点工作,坚持做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未知有所行,充分发挥办公室的参谋助手作用。在调研上,要坚持变“被动调研为主动调研、事后调研为事前调研、浅层次调研为深层次调研 ”,多组织文秘人员深入基层开展专题调研,为促进领导科学决策和经济社会协调发展提供翔实的、有价值的第一手资料。在信息上,要拓宽信息渠道,加大沟通力度,提高信息质量,突出重点报道,建设电子政务,推进资源共享,努力搭建上下衔接、左右联动、纵横延展的信息网络,切实发挥政务信息在促进各项工作中的先导性、预期性、资政性和推动性作用。在督查上,要采取目标考核与跟踪督查相结合、综合协调与现场督查相结合、专业督查与部门督查相结合等办法,确保各项工作及时督办、各项措施落实到位、各项目标圆满实现。

          三、办公室系统提高行政效能全面体现在学习、管理和服务三个工作环节上。要高度重视三个环节,坚持做到学习经常化、管理规范化、服务优质化,切实推动办公室工作再上一个新水平。在学习上,既要注重向书本学习,又要注重向群众学习。一方面要广泛收集学习资料,采取个人自学和集体学习等形式,组织开展精品材料学习会和一般材料分析会,注重培养全员听、说、读、写、用等的综合能力;另一方面要坚持走出去,走下去,沉下心来,向基层广大干部群众学习,了解基层实情,体察群众心声,从基层干群的创造性实践活动中汲取丰富多样、生动鲜活的第一手经验材料。在管理上,既要重视目标管理,又要重视过程管理。一方面要强化目标责任制的管理,完善各项规章制度,确保办公室各项工作目标明确,责任到人;另一方面要创新过程管理手段,坚持将工作任务逐级细化量化到主任、副主任、科长、秘书、内务、后勤等具体工作人员头上,实行工作任务日安排、周报告、月考评、年总结,确保各项工作有条不紊、高效运行。在服务上,既要搞好间接服务,又要搞好直接服务。一方面要做到间接服务负责,不能因为不直接和基层打交道,就使基层反映的信息在手里积压或中断;另一方面要做到直接服务到位,千方百计开辟办公室直接为群众服务的新途径,直接服务于广大群众,直接服务于社会各个阶层。通过拓宽服务领域、改善服务质量、提升服务水平、完善服务职能,使办公室的直接服务和间接服务有机统一,全面提升办公室的服务水平。

          另外,建议市政府办公厅要多加强市与县、县与县之间的沟通与联系,进一步强化各级办公室承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁作用;多支持各县市(区)政府办公室的各项建设工作,进一步改善基层办公室的硬件设施和软件条件;多组织开展形式多样的培训活动,进一步提升基层办公室工作人员的工作水平;多指导各县市(区)政府办公室的加强行政效能建设活动,进一步提高基层办公室的公信力和执行力。我坚信,有市委、市政府的正确领导,有市政府办公厅的大力支持,我们一定会认真履行各项职能,切实改进工作作风,大力优化政务环境,着力加强行政效能建设,为打造一流的“服务型、学习型、廉洁型、高效型”机关、推动县域经济发展、建设“三个长治”而努力奋斗。

          以上几点粗略看法,不妥之处请批评指正。

          【会议发言稿范文】四

          同志们:

          今天,我非常高兴和大家坐到一起交流思想。我从踏入XX市政府大门那一刻,就有一种想法,要见一见市政府办公室所有的同志。在座的各位同志,都是我的战友。今后,我将和大家一起,把全市政务工作做实做好。大部分政务工作还要靠大家,我是在你们提供的各种素材基础上进行整理和最后决策。现在,我还不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作状态。但我知道,办公室工作绝对是非常辛苦的,同志们绝对是夜以继日、夙兴夜寐地工作,没办法照顾家、照顾孩子。每天晚上十一点多钟,甚至更晚,我下班的时候,都会看到我办公室隔壁秘书二科和其他科室同志们加班的身影。同时,同志们绝对是精诚团结、任劳任怨的。在此,我谨代表市政府党组、代表所有副市长,也代表我个人感谢大家,谢谢大家忘我地工作!

          一、要切实加强制度建设

          办公室工作最重要的是加强制度建设。要把制度建设好,包括岗位职责、办文规则、办会制度、保密制度、报送规范制度、签发传阅制度、学习制度、值班制度、考勤制度、纪律制度等等。要切实遵守制度,我们有很多在办公室工作时间很长的同志,遵守办公室制度、规范都做得非常好。

          二、要强化责任意识

          责任感的大小决定我们每一位干部受不受欢迎、事情做得好不好、干部能力强不强,我历来是这样看干部的。前不久召开的全市党政办公室工作会议上,保华书记和我发了一封贺信。信中谈到强化参谋意识,要求大家树立服务意识、大局意识,强化求实意识、创新意识等等,目的是为了强化责任意识,切实做到决策民主、决策科学、决策正确。市政府办公楼一楼大厅墙壁上有一幅标语:“您的事项,我们将倾心尽力;您的问题,我们将耐心解答;您的意见,我们将虚心接受”,就诠释得很好。“倾心尽力、耐心解答、虚心接受”就是一种责任意识的表现,这也是要求我们要认识到自身责任的重大。每一位同志都不要因为责任意识不强,使工作在政府办被延误、出差错。因为同志们的延误和差错很可能会影响到全市某一项工作的正常运转,甚至影响市委的决定、决策在政府的执行效果。政府办是政府的窗口部门,我们每一位同志都要切实维护好办公室形象,要给群众一个崭新的形象。前来办事的干部、群众很多,不管他是什么人,都要热情接待、微笑服务。不要看到有群众上访,就认为这是信访办的事,就视而不见。希望市政府办公室每位同志都要强化自身责任。我相信,同志们都有强烈事业心和责任感,会把工作认真负责地做好,会把自己的承诺落实到行动当中。

          三、要提高执行能力

          执行力的强弱决定事情最终的成功与失败。政府工作特别强调八个字:勤政、廉政、务实、高效。高效体现在执行力上,布置的工作是否得到落实、落实的平台是否稳固、落实的载体是否可靠,都需要我们办公室的同志提高自身执行力。同时,要加强监督、检查。

          四、营造团队氛围

          政府办这个团队,目标就是要搞好政务服务的各项工作。为了高效地实现这一目标,就要求我们每一个人要相互补台、分工不分家。团队最核心的要素是忠诚、是奉献。要建好团队,每个人都要准确定位,必须要讲奉献,没有奉献,就会被这个团队开除,即使形式上没被开除,但实际上已被团队所抛弃,你自己已经游离团队之外,因为你没有为这个团队的高效运转起到好的作用,反而影响团队的实际执行效率、工作效能。

          在团队建设中,我有几句话与大家共勉:一是“尊重别人比受别人尊重更重要”。我们办公室的同志因为在领导身边工作,会受到别人的尊重,比如有些资格比较老的正县级干部可能会对我们的一些科级干部很尊重。但一定要记住,你们得到的尊重有可能不是因为你们的能力、不是你自身的人格魅力,而是因为你处在一个特殊的位置上。我也深深的感觉到,别人对我的尊重也许是因为我的权力,而不是权力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因为权力之外的因素受到别人尊重,我会感到很欣慰。权力是人民授予的,我们不能因为处在特殊的位置上,拥有一定的权力而不尊重别人。一定要通过勤奋的工作、突出的实绩、高尚的人格来赢得别人的尊重。所以“尊重别人比受别人尊重更重要”,我们必须要认识到这一点。

          二是“自我批评比批评他人更重要”。这是我在团队建设上的观点。相互斥责,无端的指责是危害团队建设的最主要因素。可能大家都经常看世界杯,中国队打得很差,是营养不足吗?不是!是他们踢球的时间少吗?不是!他们有一个最大的障碍,那就是他们踢球的时候喜欢指责,指责自己的队友“怎么不把球传给我”、 “我把球传给你,你怎么把球踢飞了”等等,给团队造成了许多不和谐的因素。我希望办公室的同志们,要努力地自我检查,要用“自我批评比批评他人更重要”来要求自己,经常自警、自省、自励。

          三是“看到别人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到别人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否则,心里会失去平衡,就会发无名火,因为只看到自己的成功、实绩,别人的成功和实绩他就没有看到,心里就难受、就不平衡、就无端指责。

          四是“维护团队形象比维护自己的形象更重要”。有人指出我们政府办公室确实存在的问题,如果办公室某个同志幸灾乐祸地说“那是另外一个人的问题”,但那个人可是你的战友啊!你是在损害整个团队的形象啊!所以维护团队形象比维护自己的形象更重要。每个人心中只要有这个团队意识,战友们之间就能够相互真诚、相互团结,就能够无私奉献。

          五、提升我们的服务质量和服务水平

          要恭俭谦约,即:恭敬、勤俭、谦虚、信守诺言。做到真正的礼貌待人,愉快地工作,快乐地生活。群众来办事,我们就要让群众快愉,这就是我们的服务水平。在这些问题上,我相信同志们会做得很好,特别要处理好与市委办、人大办、政协办的关系。我历来有一个观点:从政必须夹着尾巴。一个官员,一个公务员孤芳自赏,那是很危险的。我们要构建和谐社会,也要构建和谐办公室。恭俭谦约,要真正做到很难的,办公室的工作很繁很杂,工作很多,同志们也很辛苦,这是我们工作性质决定的,是我们所处的发展阶段决定的。我们还处在加速发展状态,如果我们的经济社会发展得很好了,政府的很多职能交给中介机构了,人民的综合素质提升了,那个时候我们要轻松一些。要做一个高雅、高贵的人,必须要有一颗平常的心。一个人的高雅、高贵不是摆出来的,是体现在做人做事的真诚之中,体现在做人做事的淳厚之中,既要诚实,又要厚重。前不久,中央领导专门看望了北大的副校长、著名的社会活动家、杰出的散文作家季羡林。有一次,北大的一名新生进校办手续,要排很长的队去缴费,他看到一个忠厚老实、衣着朴实的老人,像是农村学生家长,这个学生就请他帮忙看一下行李,这个人就是季羡林。季羡林当时非常愉快地答应了。大学入学缴费手续很多,很麻烦,过了很久那个新生回来了,很感谢季羡林。第三天,开学典礼,那名新生发现坐在主席台中央那个人就是给他看行李的那个人,这个学生当时惊呆了,原来他是季校长!我举这个例子是要告诉大家:作为办公室的人员,同志们千万要多一份平常心,多一份淳厚,多一份真诚。这也就是古人说的“富贵不可骄人”,就是真正高贵的人不是那种骄傲自满的人。所以希望办公室的同志们,真正地打破面子观念,诚心诚意地待人,要“夹着尾巴做人,夹着尾巴做官”。

          在做人的问题上我这样谈、谈了这么多,是为了我们整个团队建设。办公室年轻的同志居多,充满希望。希望所有的同志在工作中更加顺利,希望同志们通过自身的学习和在工作中的勤奋在各方面得到真正的提高!

          著名的画家毕加索有一幅名叫《和谐》的画。画的内容是金鱼在鸟笼里,鸟在鱼缸里。就常理来看,这肯定是不和谐的。有人就问毕加索这幅画是什么意思,为什么还取名“和谐”。毕加索说,“在和谐中一切都是可能的”。就是在和谐的境界里、在和谐的社会里、在和谐的体系中一切皆有可能。在这里我不是想说明毕加索的幽默,我是想借毕加索的画来说明:在构建社会主义和谐社会中,我们办公室要实现真正的和谐,因为只要和谐,一切都是可能的。

          谢谢大家!

          【会议发言稿范文】五

          这次全市办公室主任会议的主要任务是贯彻落实国务院、省、市政府关于加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议和省政府系统秘书长、办公厅(室)主任会议精神,安排部署我市办公室工作。唐勇、永东同志都讲了很好的意见,我表示完全赞同,张剡副书记还要作重要讲话,请大家认真学习领会,狠抓贯彻落实。下面,我对办公室工作讲几点意见。

          一、服务党委政府中心工作

          办公室承上启下、沟通内外、联系八方,是党委、政府行使职能的工作枢纽,是领导进行决策的参谋助手,也是了解基层、联系群众的桥梁,地位和作用十分重要。办公室工作要始终围绕党委、政府的中心工作去思考和处理问题,以长远的目光审时度势,力求赢得工作上的主动。办公室的工作如果偏离了中心工作,就会失去目标和方向,甚至会产生副作用。

          今年是实施“十一五”规划的开局之年,全市经济社会发展形势较好。1—9月,我市完成GDP164.09亿元,增长12.2%。1—9月,全市规模以上工业增加值增长32.0%,增速居全省第五位;1—10月,全市规模以上工业企业实现增加值43.5亿元,同比增长32.4%,增速跃居全省第4位。1—9月,全市社会消费品零售总额增长14.9%;全市地方财政收入5.44亿元,增长32.4%,全社会固定资产投资74.68亿元,增长38.7%,增速居全省第五位;9月末,全社会各项存款余额239.44亿元,比年初增长11.7%;全市工业经济效益综合指数达到175.7点,比上年同期提高16.7点;农民人均现金收入2231元,比上年同期增加258元,增长13.1 %,比全省平均水平高1.8个百分点。这些成绩的取得,都凝聚着办公室同志的心血和汗水。办公室工作非常辛苦,在此,我代表市政府向大家表示亲切的问候。向你们付出辛勤劳动表示衷心的感谢!

          引起我市前三季度GDP回落的原因主要是由于我市遭受建国以来罕见旱灾,大春粮食、大春油料和大春蔬菜大幅度减产。按照目前的发展势态,预计全年全市经济运行情况总体仍然较好,农业减产的影响将减弱,第一产业的减幅将保持在0.5%左右,工业增速仍在30%以上,固定资产投资增幅将超过30%,全年GDP增长13%左右,能够完成省政府下达我市GDP增长10%的目标,但要完成市委市政府提出的全年经济“保12争13”的预期目标,还要加倍努力。所以,大家既要充满信心,又要保持清醒的头脑。要在落实市委、市政府的部署上狠下功夫,认真实施工业强市战略,扎实推进社会主义新农村建设,继续抓好“项目年”工作,切实抓好以旅游为重点的第三产业,不断增强消费对经济增长的拉动作用,确保完成全年目标任务。

          二、争创一流政务环境

          政务环境是诸多环境中的第一要素。政务环境的实质就是政府的行政能力。政府的行政能力主要体现在成本和效能比上。低成本低效能不行,高成本高效能也不行,高成本低效能更不行,一流的政务环境应该是:高效率的行政效能,低成本的行政服务。这就是政府的核心竞争力。

          在社会主义市场经济条件下,企业是创造财富的主体,政府是创造环境的主体。温家宝总理指出,要建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府。建设法治政府就是要依法行政。各级政府办公室是政府的办事机构,要认真贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》等一系列法律法规,严格按照法定权限程序规范政府行政行为,真正做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法受追究。认真落实行政执法责任制,切实提高政府工作人员特别是领导干部依法决策、依法办事能力。加快政府职能转变,进一步搞好经济调节、市场监管,更加注重社会管理和公共服务。规范政府权力,继续推进政企分开、深化行政审批制度改革,做到权责一致,全面履行政府职能。努力提高政府的执行力和公信力,在亲民、务实、高效上下功夫。强化服务意识,主动为基层搞好服务,主动为企业排忧解难,主动为群众多办实事。

          要切实转变政府职能,不断加强政府管理创新。全市各级政府办公室要加大力度,在行政管理体制改革,创新管理体制、机制等方面不断探索创新。一是规范办事程序。近年来,市政府按国务院、省政府的规定,修订了政府工作规则,规范了政府全体会议、常务会议制度,取消了办公会议,政府行政行为不断规范。实践证明,这样能更好地依法行政,体现民主集中制,提高会议质量。全市各级政府办公室要按照政府工作规则要求不断规范办事程序。在深化行政审批制度改革中要进一步减少和规范行政审批行为,但减少审批事项并不等于放手不管,而是主要运用经济、法律手段并辅之以必要的行政手段管理。二是降低办事成本。目前,办事环节多、会议多,一些地方形式主义、人浮于事的现象比较突出,特别是办事难问题还没有得到彻底解决,行政成本高,企业意见很大。要努力建设节约型政府,降低办事成本,营造良好的发展环境。三是提高办事效率。降低办事成本与提高办事效率相辅相成、息息相关,如果办文、办会质量不高,就会增加办事成本。要认真解决政府“越位”、“缺位”和“不倒位”的问题,着力提高办事效率。经济的竞争实际上是环境的竞争。过去可以通过减税让利招商引资、调动企业的积极性,现在要靠营造公开公平的好环境、创新创业的好环境、对外开放的好环境,才能增强竞争力。同东部沿海地区相比,我们办事环境、交通环境还不如别人,但我们有一个比较大的优势,就是生态环境比较好,一定要把生态环境保护好,以优美的环境增强竞争力。

          三、不断完善应急机制

          近年来,我市把应急管理工作摆到重要位置,初步建立了突发公共事件应急体系,形成了一个好的机制,积累了一定的经验。这对于政府行使职能,特别是抓好经济调节、市场监管,加强社会管理、公共服务是一项重要举措,具有重要的意义。要建立健全公共服务的应急机制和保障机制,把财力物力等公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜,把工作精力更多地放在推进社会发展和解决民生问题上。今年气候异常,灾多灾重,如何确保公共安全,确保人民群众生命财产安全是各级人民政府面临的一个重要任务,也是对政府应急处置能力的一种考验。当前我市改革、发展、稳定的任务十分繁重,既是发展机遇,也是矛盾凸显期,大量的人民内部矛盾需要处理,处理不好就会激化矛盾,影响社会稳定。有效预防和处置各类突发公共事件,关系人民群众的生命财产安全,关系社会稳定,关系经济社会发展全局。目前,全市各级政府和市级部门处理公共突发事件的能力还有待提高,要着力建立一套快速反应机制。要搞好统筹协调,增强公共事件应急处置能力。要进一步完善体系,健全机制,统筹协调,整体联动,快速反应,形成合力,及时妥善处置每起突发事件。各级人民政府及办公室要进一步明确责任,建立行政责任制、问责制和责任追究制,对失职渎职行为要依法依纪严肃追究责任。

          四、切实加强自身建设

          加强政府自身建设和改革创新是当前一项重要的政治任务,也是加快发展的迫切需要。我们一定要站在突破政府管理对经济发展的瓶颈制约的高度,进一步抓好政府自身建设,推进政府管理创新。近年来,我市深入开展“效能革命”活动,政府自身建设成效明显。全市大力精简行政审批事项,市政务服务中心现场办结率达到55%;大力推进全市水电气、学校、医院等公用事业单位办事公开,群众关心的急难问题得到有效解决;认真落实行政许可和行政执法责任制,部门执法行为更加规范;实施听证、公示和专家咨询等制度,政府决策更加科学民主;充分运用纪检、监察、审计等手段加强监督检查,政府系统党风廉政建设不断加强。但是,我们必须清醒地看到,我市各级政府还不同程度地存在职能不顺、机制不活、人员不精、服务不优的问题,必须认真加以改进和提高。

          在新的形势下要认真履行好办公室职能,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,必须切实加强公务员队伍建设。温家宝总理强调,在政府自身建设中很重要的一点是要防止权力滥用。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深化改革,健全制度,从源头上预防和治理腐败,从根本上防止权力滥用。《公务员法》的实施对公务员队伍的管理提出了更加明确的要求,使公务员管理有法可依。要按照《公务员法》的要求切实抓好公务员队伍自身建设。要大力推行政务公开,除了涉及国家发秘密不能够公开的事项外,要按照依法、全面、真实、及时、便民的原则不断丰富公开内容,创新公开形式,特别是涉及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和容易滋生腐败的领域要作为政务公开的重点,保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权,自觉接受群众监督。加快政企、政事分开,坚决把不该由政府管、管不了、也管不好的事,进一步交给企业和市场。大力维护社会公正、社会秩序和社会稳定,完善社会利益协调机制。拓宽社情民意的反映渠道,改革和完善决策机制,扩大和充实决策的民意基础,增强政府工作的透明度。涉及经济社会发展全局的重大事项,要广泛听取社会各界意见;关系人民群众切身利益的重大问题,要充分协商,及时公告、听证;对专业性技术性强的重大问题,要虚心听取专家意见或经专门机构充分论证。我们的政府是人民的政府,要牢固树立执政为民的理念,把最广大人民群众的利益作为我们工作的出发点和落脚点,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,树立人民政府的良好形象。

          这里我要特别强调,各级政府办公室要注意处理好以下几个关系:一是必须切实维护各级党委的核心领导作用。二是必须尊重各级人大法律监督、工作监督,必须尊重政协的民主监督。三是必须坚持依法行政,对政府常务会决定的事项要认真贯彻执行,加强督办。总之,要提高行政效能,确保政令畅通。

          同志们,党政办公室工作具有很强的挑战性。各项任务艰巨而光荣,责任重大而神圣。我们一定要以崭新的精神面貌,团结拼搏,求实创新,努力开拓办公室工作的新局面,为推进我市发展新跨越和全面建设小康社会做出新的贡献!

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